TRƯỞNG PHÒNG, NGƯỜI QUẢN LÝ BẠN NHƯ THẾ NÀO?

  1. Home
  2. »
  3. FAQ - Giải đáp
  4. »
  5. TRƯỞNG PHÒNG, NGƯỜI QUẢN LÝ BẠN NHƯ THẾ NÀO?
Tóm tắt:
Chi tiết:

Lúc nào cũng đi làm sớm. Bán hàng cực giỏi, nhanh nhẹn. Không dẫn đắt, không hướng dẫn. Chửi nhiều.

Có sự quyết tâm, kiên trì rất lớn. Khả năng quản lý cũng có, cũng khích lệ nhân viên, nhưng hơi rập khuôn và bảo thủ.

Sếp rất cứng về kiến thức, cảm giác ảnh quản lý được. Tính tình hơi nóng nhưng vẫn lo được cho nhân viên là tốt rồi.

[block id=”tai-app-xuong”]

Kinh nghiệm chưa nhiều, hỗ trợ rất nhiệt tình, giúp đỡ anh em, hòa đồng. Về chuyên môn, cách quản lý chưa giỏi.

Công ty quy mô không lớn lắm, giám đốc cũng là người quản lý nhân viên, thời gian khoảng 4 tháng rất nhiều. nay em cảm thấy được được chỉ dạy, quan tâm em

Rất có tính tổ chức, sống có tình cảm, đối nhân xử thế, chủ yếu tùy vào tính cách của mỗi người sẽ quản lý khác nhau. Sếp hỏi em muốn quản lý chặt trần in hay quản lý sao? Em nói em muốn quản lý chặt, nên với em kỷ luật, khắt khe hơn. Sếp có định hướng phù hợp với mỗi nhân viên.

nhan vien moi gioi bds
TRƯỞNG PHÒNG, NGƯỜI QUẢN LÝ BẠN NHƯ THẾ NÀO? 2

Nhiệt tình, không có chuyên môn bất động sản nhiều. Ít nói, rất là hiền tính. Khả năng tạo niềm tin với người khác là rất tốt.

Sếp nhẹ nhàng, tình cảm, nhưng làm việc đôi lúc cũng dở hơi, không tỉ mỉ. Không nặng nề, không gây áp lực cho nhân viên.

Lời khuyên

Một người quản lý tốt có vị trí, ảnh hưởng rất lớn đến những nhân viên họ quản lý, bạn hiểu việc khó khăn của một người nhân viên là như thế nào để sau này khi lên vị trí quản lý bạn sẽ làm tốt nhất, hỗ trợ nhân viên tối đa, nhân viên thành công – bạn thành công. Như thế mới là người biết cách quản lý.

Gần người giỏi bạn sẽ giỏi hơn, gần người suy nghĩ tích cực bạn sẽ suy nghĩ tích cực hơn. Do đó một trong những lý do ở lại hay ra đi ở công ty nào đó, người quản lý ảnh hưởng rất lớn đến sự quyết định của bạn. Có nhiều khi sản phẩm công ty không tốt, nhưng vẫn ở lại công ty vì quản lý tốt, sống có tình nghĩa, và học hỏi được từ họ, nhưng cũng có nhiều trường hợp công ty tốt nhưng quản lý không tốt, bạn không gần gũi, kết nối được với quản lý, bạn không học hỏi được gì nhiều, việc bạn chán nản đi tìm người quản lý tốt, có tâm, giỏi để học hỏi trực tiếp cách làm đôi khi cũng là điều nên làm.

Người quản lý giỏi sẽ cho bạn thấy cả một tương lai tươi sáng mặc dù thị trường có tối tăm, họ vẫn có những hướng đi chiều sâu để vượt qua, tồn tại và phát triển.

[block id=”bai-viet-lien-quan-post”]

[block id=”form-dang-ky-tai-truoc-app”]

Bài viết liên quan: